Possibilité pour les Manitobains et Manitobaines
Cela aide les étudiants et les chercheurs d’emploi à prendre des décisions sur les carrières qu’ils souhaitent privilégier et à en savoir plus sur ces emplois et sur les compétences et la formation qu’ils requièrent.
Aperçu
La présente section donne des renseignements sur un certain nombre de professions bien rémunérées au Manitoba et qui offrent de bonnes possibilités d’emploi.
Afin de déterminer les emplois que les Manitobains et Manitobaines pourraient vouloir prendre en considération lorsqu’ils planifient leur carrière, entament une formation ou envisagent un changement dans leur parcours professionnel, les perspectives évaluent un certain nombre de facteurs pour parvenir à la liste finale.
1. Combien d’offres d’emploi seront proposées?
Le nombre prévu de postes à pourvoir dans les différentes professions, le ratio entre les postes à pourvoir et les niveaux d’emploi actuels et le taux de croissance prévu de l’emploi sont pris en compte. Les professions présentant un grand nombre d’offres, tant pour le nombre de postes à pourvoir que le ratio par rapport aux niveaux d’emploi, et celles dont la croissance de l’emploi est plus rapide offrent davantage de possibilités aux chercheurs d’emploi.
2. Dans quelle mesure sera-t-il facile de trouver un emploi à l’avenir?
Il sera plus facile pour les Manitobains et Manitobaines de trouver de l’emploi dans les professions dont le taux de chômage prévu est relativement faible.
3. Est-il facile de trouver un emploi aujourd’hui?
Les taux de chômage récents dans les différents emplois et le ratio entre le nombre de bénéficiaires de l’assurance-emploi (AE) et le nombre de postes dans ces emplois sont pris en compte pour déterminer la facilité relative de trouver un emploi. Les professions dont le taux de chômage et le ratio entre le nombre de bénéficiaires de l’assurance-emploi et le nombre de postes sont les plus faibles offrent davantage de possibilités aux chercheurs d’emploi du Manitoba.
4. Quel est le niveau de rémunération?
Les professions dont les taux de rémunération en vigueur sont plus élevés que ceux d’autres emplois exigeant la même formation offrent aux Manitobains et Manitobaines de meilleures possibilités de subvenir à leurs besoins.
Ces quatre facteurs ont été pondérés les uns par rapport aux autres pour déterminer les dix emplois qui, dans chacun des quatre niveaux de formation de la Classification nationale des professions (CNP), devraient offrir les plus grandes possibilités d’emplois bien rémunérés au cours des cinq prochaines années. Les professions pour lesquelles on prévoit moins de 100 postes à pourvoir entre 2022 et 2026 et celles pour lesquelles les données n’étaient pas toutes disponibles n’ont pas été incluses.
Le tableau ci-dessous présente les dix professions les plus importantes qui, pour chacun des quatre niveaux de formation de la CNP, devraient présenter les meilleures perspectives d’emploi au cours des cinq prochaines années.
2022–2026 |
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psychiatriques autorisés / infirmières psychiatriques autorisées |
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préscolaire |
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médecine familiale |
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de programmes d’enseignement aux niveaux primaire et secondaire |
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de la petite enfance |
d’apprentissage |
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d’apprentissage |
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de véhicules automobiles, de camions et d’autobus |
d’apprentissage |
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d’apprentissage |
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d’apprentissage |
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d’apprentissage |
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d’apprentissage |
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d’apprentissage |
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teneuses de livres |
d’apprentissage |
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d’apprentissage |
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aides-soignantes et préposés / préposées aux bénéficiaires |
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et secondaire |
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soutien de bureau générales |
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travaux légers |
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à sec et personnel assimilé |
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de soutien assimilé |
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préposées aux commandes dans les magasins |
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et des produits apparentés |